WERKCampus
Handwerk verdient Sichtbarkeit.
Können sichtbar machen.
Im HandWERK zählt, was Menschen wirklich können. Doch Qualifikationen, praktische Erfahrung und persönliche Entwicklung bleiben im Betriebsalltag oft unsichtbar.
WERKCampus® verbindet diese Leistungen in einem digitalen Kompetenz-Ökosystem für das Handwerk.
„Qualifikation. Erfahrung. Haltung. Sichtbar in einem System.“
und wurde zu Die Höhle der Löwen eingeladen.
WERKCampus® macht sichtbar, was im Arbeitsalltag entsteht: Weiterbildung, praktische Erfahrung, übernommene Verantwortung und persönliche Entwicklung.
WERKCampus® ist ein digitales Kompetenz-Ökosystem für Handwerksbetriebe und ihre Mitarbeiter. Betriebe erhalten eine strukturierte Sicht auf vorhandene Stärken und Entwicklungsfelder. Mitarbeiter können zeigen, was sie gelernt, geleistet und in der Praxis aufgebaut haben.
Dabei bleibt der Mensch im Mittelpunkt. WERKi begleitet WERKCampus® als sympathischer Markenbotschafter und macht die digitale Kompetenzwelt des Handwerks greifbar.
Bestehende Ausbildungen, Schulungen und Qualifikationen werden nicht ersetzt. WERKCampus® macht ihren Wert für Mitarbeiter und Betriebe besser nutzbar und sichtbar.
Lernen. Praxis. Haltung. Entwicklung.
Können sichtbar machen.
WERKCampus® führt Qualifikation, Weiterbildung, praktische Erfahrung und handwerkliche Haltung strukturiert zusammen. So wird erkennbar, welche Kompetenzen in einem Betrieb vorhanden sind und wie sie sich weiterentwickeln.
Ein persönliches Kompetenzprofil für Mitarbeiter.
Eine belastbare Kompetenzübersicht für den Betrieb.
Was ist WERKCampus?
WERKCampus® ist ein digitales Kompetenz-Ökosystem für das Handwerk. Es macht vorhandenes Können sichtbar, Wissen übertragbar und Kompetenzentwicklung steuerbar.
Qualifikationen, Weiterbildungen, praktische Erfahrungen und berufliche Entwicklung werden strukturiert erfasst. Bestätigungen können je nach Nachweis durch den Betrieb, einen Vorgesetzten, einen Bildungsanbieter, einen Hersteller oder eine andere definierte Stelle erfolgen.
Die Produktarchitektur verbindet Kompetenz mit Haltung. Dadurch entsteht eine differenzierte Kompetenzlandkarte, die weit über einen digitalen Zertifikatsordner oder einen einfachen Punktestand hinausgeht.
WERKCampus® schafft damit einen gemeinsamen Nutzen für Betriebe und Mitarbeiter.
Was WERKCampus besonders macht
- Ganzheitlicher Blick auf Qualifikation, Praxis, Verantwortung und Haltung
- Kompetenz und Haltung in einer durchdachten Systematik
- Persönliches Kompetenzprofil für die Entwicklung des einzelnen Mitarbeiters
- Betriebliche Übersicht für Weiterbildung, Wissenssicherung und Einsatzplanung
- Einfache Erfassung über QR-Code sowie Foto- und Dokumentennachweise
- Perspektivische Verbindung von Entwicklung, Anerkennung, Punkten und Benefits
Für wen ist WERKCampus gemacht?
WERKCampus® verbindet die Perspektiven von Betrieb, Mitarbeiter und Partner:
- Handwerksbetriebe, die Kompetenzen erkennen, Entwicklung steuern und Wissen sichern wollen
- Mitarbeiter, die Qualifikation, praktische Erfahrung und Verantwortung sichtbar machen möchten
- Auszubildende und Quereinsteiger, die ihre Entwicklung strukturiert dokumentieren wollen
- Bildungsanbieter, die den nachhaltigen Wert ihrer Schulungen erhöhen möchten
- Hersteller und Marktpartner, die Kompetenzentwicklung im Handwerk unterstützen wollen
- Verbände und weitere Partner, die das Handwerk gemeinsam weiterentwickeln möchten
- Auf den Punkt: WERKCampus® macht Können für Menschen und Betriebe nutzbar.
Wie wird Können sichtbar?
Qualifikationen und Erfahrungen können über QR-Codes sowie Foto- und Dokumentennachweise erfasst werden. Anschließend werden sie dem persönlichen Kompetenzprofil zugeordnet und je nach Art durch eine definierte Stelle bestätigt.
Erlerntes Wissen und tatsächlich ausgeführte Praxis bleiben dabei klar voneinander getrennt.
So entsteht Schritt für Schritt ein nachvollziehbares Bild der persönlichen und betrieblichen Kompetenzentwicklung.
Ein Teilnehmer beendet eine Fachschulung oder ein Webinar.
Auf der letzten Folie erscheint ein QR-Code. Nach dem Scan wird die bestätigte Weiterbildung dem persönlichen Kompetenzprofil zugeordnet. Definierte Lernpunkte können im Hintergrund verbucht werden und den Fortschritt erkennbar machen. Eine später ausgeführte praktische Tätigkeit wird getrennt davon als Erfahrung erfasst und bestätigt.
Ist noch kein QR-Code verfügbar, kann ein Zertifikat als Dokumentennachweis erfasst werden.
Die Bestätigung richtet sich nach Art und Herkunft des Nachweises.
Sichtbarkeit und Zugriffsrechte werden zweckbezogen geregelt. Nicht jede Information ist automatisch öffentlich.
Warum sich Mitmachen lohnt
- Qualifikationen und Nachweise strukturiert an einem Ort bündeln
- Praktische Erfahrung und persönliche Entwicklung sichtbar machen
- Kompetenzen im Team erkennen und gezielter weiterentwickeln
- Wissen im Betrieb sichern und Weiterbildung planbarer machen
- Arbeitgebermarke und nachhaltige Bindung von Fachkräften stärken
- Fortschritt durch Punkte und spielerische Mechanismen erkennbar machen
- Perspektivisch Anerkennung mit definierten Benefits verbinden
- Qualität, Verantwortung und Entwicklung nachvollziehbar darstellen
WERKCampus® – Handwerk verdient Sichtbarkeit.
Können wächst mit jedem Tag.
Mit jedem Handgriff. Mit jeder Schulung. Mit jeder übernommenen Verantwortung.
WERKCampus® macht diese Entwicklung sichtbar.
WERKCampus® als Pilotbetrieb mitgestalten
Die erste Pilotphase wird mit ausgewählten SHK- und Elektro-Fachbetrieben vorbereitet. Gesucht werden Betriebe, die Kompetenzentwicklung, Wissenssicherung und Mitarbeiterbindung aktiv gestalten wollen.
Der Pilot ist der Anfang. Perspektivisch soll WERKCampus auf das gesamte Handwerk ausgerollt werden und damit eine Plattform für rund eine Million Handwerksbetriebe und sechs Millionen Menschen im Handwerk schaffen.